

Негосударственное учреждение «Инженерная экспертиза по охране труда»
г. Архангельск, проспект Ломоносова
д. 58 корп. 1, этаж 2, каб. 4

Негосударственное учреждение
«Инженерная экспертиза по охране труда»
г. Архангельск, проспект Ломоносова
д. 58 корп. 1, этаж 2, каб. 4

+7(921)483-48-70;
+7(950)963-36-58;
ineks.51@mail.ru
ПРЕДЛАГАЕМ:
- Журналы по охране труда
- Стенды:
- Охрана труда;
- Оказание первой помощи;
- Противопожарная безопасность;
- Электробезопасность.
Зачем нужна оценка профессиональных рисков работодателям?
Оценка профессиональных рисков – обязательное государственное мероприятие, предусмотренное ТК РФ и приказом Минтруда России от 19.08.2016 №438н. За отсутствие правильно проведенной оценки профрисков работодатель наказывается по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ (штраф до 80 тыс. рублей). После чего оценку рисков все равно придется провести и подтвердить при еще одной внеплановой проверке…
Основания для привлечения к ответственности, связанные с оценкой профессиональных рисков (ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ):
- отсутствие СУОТ, соответствующей Типовому положению о СУОТ (приказ Минтруда России от 19.08.2016 №438н);
- отсутствие Процедуры управления профессиональными рисками (п. 8, г Типового положения о СУОТ);
- отсутствие документов, подтверждающих ознакомление работников с рисками для их жизни и здоровья (ст.212 ТК РФ);
- отсутствие оценки эффективности мероприятий по управлению рисками.
Обязанность работодателя по информированию работников об условиях труда и рисках для их жизни и здоровья предусмотрена ст.212 ТК РФ.
Есть ли иной способ информировать работников о рисках для их жизни и здоровья без оценки этих рисков и ее документального оформления?
Примечание: результаты специальной оценки (Отчет о СОУТ) сведений о рисках не содержат, а опасные производственные факторы (источники травм в СОУТ не входят вообще).
Вредные условия труда допускаются в охране труда, но не допускаются санитарно-эпидемиологическим законодательством (ст. 24, 25 Федерального закона от 30 марта 1999 года N 52-ФЗ). Но есть выход!
СанПиН 2.2.4.3359-16 РАЗРЕШАЕТ нарушать гигиенические нормативы «при условии подтверждения приемлемого риска здоровью работающих по результатам проведения оценки профессионального риска здоровью работающих, а также выполнения комплекса мероприятий, направленных на минимизацию рисков здоровью работающих»
Оценка профессиональных рисков — единственный источник информации для целесообразного планирования мероприятий по улучшению условий труда и мер по предупреждению травматизма.
ОРГАНИЗАЦИЯ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ:
ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ЗАБЛУЖДЕНИЯ
Специалисты и руководители организаций:
- как правило, не понимают о чем собственно, вообще идет речь: что такое «профессиональные риски», что такое ОЦЕНКА рисков, что такое УПРАВЛЕНИЕ рисками;
- как правило, не понимают, каким образом оценка рисков может оказаться полезной для организации и, даже, «сохранить жизни и здоровье работников в процессе трудовой деятельности». Нет представления о желаемом результате – нет и результата;
- как правило, не понимают, что штрафуют за несоответствие СУОТ требованиям приказа Минтруда России от 19.08.2016 №438н, а не за отсутствие оценки рисков, поэтому заказывают только оценку рисков;
- как правило, не понимают, что п.п. 33-39 Типового положения о СУОТ (приказ 438н) это не процедура управления рисками, а только САМЫЕ ОБЩИЕ требования к процедуре.
Разрешительная документация
Наш адрес:
г. Архангельск, проспект Ломоносова д. 58 корп. 1, этаж 2, каб. 4